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公司機(jī)關(guān)、分公司及現(xiàn)場項目監(jiān)理部：

十二月按照《四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務(wù)手冊》、《2024年公司全年工作計劃與安排》、《項目總監(jiān)理工程師考評辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導(dǎo)了四川九洲技師學(xué)院名基地實訓(xùn)大樓項目、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園（二期）、***澇項目一期、綿陽城區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)項目、神州·時代江南、江油融通高科變電站220千伏線路工程、****水系整治7個項目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，按照《項目總監(jiān)理工程師考評辦法》完成公司總監(jiān)理工程師或項目負(fù)責(zé)人的考評工作。現(xiàn)將十二月公司管理及項目檢查情況通報如下：

一、通報批評

1、職工鮑恒自2024年7月進(jìn)入公司以來，存在遲到、擅自脫崗等違反勞動紀(jì)律的問題，經(jīng)公司約談教育后仍屢教不改，同時在本月《個人年終總結(jié)》寫作中弄虛作假，找人代寫，欺騙公司。經(jīng)公司研究決定給予鮑恒離職處理。

2、在2024年度四川省工程監(jiān)理人員職業(yè)培訓(xùn)測試中，職工羅文迪未認(rèn)識到培訓(xùn)測試的重要性，因故缺席考試，且未向公司報備。在此，對職工羅文迪予以通報批評，給予50元經(jīng)濟(jì)處罰，記不良行為3分。

二、制度執(zhí)行

1、職工李俊杰未按照《關(guān)于提交2024年年終總結(jié)暨開展職工年度評價的通知》要求，個人年終總結(jié)內(nèi)容未涵蓋11月標(biāo)桿項目學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩心得體會。參照公司制度規(guī)定，給予李俊杰10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

2、****b室外空氣總管網(wǎng)系統(tǒng)及室外綜合管線安裝工程竣工后，資料移交工作進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致建設(shè)單位對資料移交工作進(jìn)度嚴(yán)重不滿，給公司造成了不良負(fù)面影響。公司調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在資料移交工作中，存在管理不到位，相關(guān)人員工作缺乏擔(dān)當(dāng)，存在推諉現(xiàn)象。參照公司制度規(guī)定，決定給予總監(jiān)高利川、監(jiān)理員王思豪各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

4、項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)印章管理

（1）九洲·又一城三期、示潤智慧顯示終端智能制造總部項目已完工較長時間，項目印章未按照公司印章管理規(guī)定及時歸還或備案；

（2）江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項目未向公司報備，擅自將另一項目章用于該項目，且項目印章啟用文件印鑒與資料實際用印印章不一致。

參照公司制度規(guī)定，決定給予上述項目總監(jiān)寇繼紅、賈碧榮、雷清平各10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

5、江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項目《質(zhì)量評估報告》填寫不認(rèn)真，存在錯別字，且格式不統(tǒng)一，總監(jiān)未做好資料審查工作。參照公司制度規(guī)定，決定給予總監(jiān)雷清平10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

6、12月21日（星期六）財務(wù)部對**醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施項目檢查時，當(dāng)日值班人員寇繼紅未在崗，電話詢問本人聲稱在江油辦事但卻沒有簽到記錄，按照公司釘釘系統(tǒng)OA審批管理規(guī)定，決定給予寇繼紅20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

7、江油融通高科變電站220千伏線路工程、四川九洲技師學(xué)院名基地實訓(xùn)大樓項目未及時更新企業(yè)資質(zhì)證書，參照公司制度規(guī)定，決定給予上述項目監(jiān)理部各20元經(jīng)濟(jì)處罰。

8、資料上報

（1）**美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目未在25日前上報考勤表，參照公司制度相關(guān)規(guī)定，決定給予周飛20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分；

（2）2024年第四期總經(jīng)理辦公會上，財務(wù)部對歷史遺留項目催收欠款作出了明確要求，每季度最后一月20日前，需上報監(jiān)理費欠款催收的履職情況。職工杜軍、杜斌、賀文忠、雷清平、曾明海、孫小鳴、郭勇、王文濤、鮮清誠、王波、高利川、鄧子燕、謝開作為歷史遺留項目監(jiān)理費收取責(zé)任人，未按照要求上報遺留項目監(jiān)理費用催收及跟蹤情況。在此，對上述人員予以批評，希望監(jiān)理費收取相關(guān)責(zé)任人引起重視，嚴(yán)格落實公司管理要求。

9、職工考勤

（1）江油融通高科變電站220千伏線路工程項目考勤表長達(dá)5天未記錄人員出勤情況，決定給予考勤員李立成20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

（2）璟上江瀾瀾庭項目考勤表人員出勤情況記錄不全，給予考勤員李曉琳10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

（3）職工任皓羽12月21日請事假，但未按照公司制度要求在釘釘軟件上提交申請，決定給予任皓羽20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

10、QQ群登錄發(fā)言

序號	姓名	未登錄時間段 （周）	檢查時間	檢查時最后 登錄時間
1	陳萬鈞	12月23日-29日	12月30日上午9：00	2024.12.22

按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄……”，決定給予陳萬鈞20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

11、釘釘打卡

鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，決定給予鮑恒、米強(qiáng)、羅東各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，給予周輝40元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。

三、通報表揚

1、北部生態(tài)公園項目、*****房項目（二期）A區(qū)項目被公司評為質(zhì)量安全文明環(huán)保及危大工程“標(biāo)桿項目”。2024年11月22日至12月6日舉辦了標(biāo)桿項目視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，并在兩個項目舉辦職工觀摩學(xué)習(xí)活動。項目監(jiān)理部人員積極準(zhǔn)備，全力配合觀摩活動的開展，使得觀摩學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。經(jīng)研究決定，對北部生態(tài)公園項目、*****房項目（二期）A區(qū)項目監(jiān)理部予以通報表揚，各給予400元經(jīng)濟(jì)獎勵，項目監(jiān)理部全體人員各記優(yōu)良行為2分。

2、**經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施項目、北部生態(tài)公園項目、璟上江瀾·瀾庭、*****房項目（二期）A區(qū)、***路道路綜合改造項目被評定為 2024 年度綿陽市房屋和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程文明施工示范引領(lǐng)工地；九洲·覽山曉一期、東原·鴻山啟城20#-25#樓項目被評定為綿陽市安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。在此對上述7個項目監(jiān)理部予以通報表揚，項目監(jiān)理人員各記良好行為1分。

3、職工劉興東、杜斌、何白鈺、宋先濤、龔良坤、晁紅巖、李祥服從公司安排配合其他項目迎檢，在此對上述6名職工予以通報表揚，各記良好行為1分。

四、項目檢查情況

（一）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園（二期）

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）日志中質(zhì)量、安全問題、復(fù)查情況存在缺項漏項

（2）質(zhì)量安全月報上報主管部門的情況未記錄

2.監(jiān)理通知單：1份質(zhì)量通知單未在規(guī)定時限內(nèi)整改完成，且日志中無相關(guān)督促痕跡

3.農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)理履職未按手冊要求記錄

以上問題，要求高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園（二期）項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

（二）***堰水系整治項目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志：監(jiān)理工作月報上報情況未記錄

2.旁站記錄：部分旁站記錄未簽時間

3.會議紀(jì)要：個別監(jiān)理例會會議紀(jì)要未記錄農(nóng)民工工資支付情況

4.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄：未涵蓋qq群中主管部門發(fā)布文件

以上問題，要求***堰水系整治項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

（三）神州·時代江南

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志：監(jiān)理工作月報、質(zhì)量安全月報上報情況未記錄

2.監(jiān)理通知單：52#安全通知單整改回復(fù)未在日志中記錄，且回復(fù)單意見簽署未按手冊要求填寫

3.項目用印臺賬序號混亂、漏填

4.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄個別簽字人員不齊

以上問題，要求神州·時代江南項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

（四）綿陽城區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)項目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）日志中安全文明施工方面存在問題反映較少

（2）監(jiān)理工作月報、質(zhì)量安全月報上報情況未記錄

2.監(jiān)理通知單：部分監(jiān)理通知單未回復(fù)且無相關(guān)督促痕跡

3.農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)理履職工作未按手冊要求填寫

4.危大工程旁站記錄：未反映旁站過程中發(fā)現(xiàn)的問題

以上問題，要求綿陽城區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

（五）***澇項目一期

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）個別月份監(jiān)理日志未記錄農(nóng)民工工資支付情況

（2）個別日志中存在僅列項未寫內(nèi)容

2.旁站記錄：個別旁站記錄未填旁站人員、旁站時間

3.監(jiān)理通知單：個別通知單的發(fā)放未注明整改時限要求

4.危大工程巡視及臺賬更新不及時

以上問題，要求**排澇項目一期項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

（六）四川九洲技師學(xué)院名基地實訓(xùn)大樓項目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）個別日志中安全及文明施工問題僅列項無內(nèi)容

（2）日志中部分內(nèi)容未按手冊要求填寫，較為簡化

（3）監(jiān)理工作月報、質(zhì)量安全月報上報情況未記錄

2.監(jiān)理通知單

（1）安全通知單發(fā)放較少，未按公司手冊時限要求發(fā)放；

（2）11月23日質(zhì)量通知單發(fā)放未作時限要求。

3.監(jiān)理日志、會議紀(jì)要中未記錄農(nóng)民工工資支付的監(jiān)理履職工作

4.旁站記錄：部分旁站記錄超過8小時僅1人簽字

以上問題，公司決定給予東原·啟城三期項目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

（七）江油融通高科變電站220千伏線路工程

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志：日志中存在個別內(nèi)容缺項或僅列項無內(nèi)容

2.會議紀(jì)要：會議紀(jì)要中未記錄農(nóng)民工工資支付的監(jiān)理履職工作

3.周檢記錄：部分安全周檢存在問題未作整改時限要求

4.項目用印臺賬記錄順序較混亂

5.見證取樣臺賬部分無報告單號，且抽檢人簽字不全

以上問題，公司決定給予江油融通高科變電站220千伏線路工程項目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險與監(jiān)理履職能力。

五、其他

現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于次月10日前上交公司財務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險。同時，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團(tuán)隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。

四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

                                      2024年12月30日